La OSHL est une simulation de hockey de type fantaisie.  Les participants bâtissent leur franchise tout comme les  directeurs général (DG) d'équipe d'expansion dans la LNH.  Un directeur  général  a  le   droit  à  une  équipe de la ligue et il a la responsabilité de gérer de façon efficace et de la mener  au  but  ultime,  la   coupe  Stanley,  le  trophée  représentant  le   suprématie  dans  la OSHL.  Les DG sont responsables du succès de leur équipe de l'administration des finances, des joueurs et de leur entraîneur.  Un DG doit s'impliquer dans la ligue. Advenant un manque de participation, le DG peut se voir retirer sa formation.

Simulation

• Les parties de la OSHL seront simulées entre 18h et 23h00.. Alors SVP envoyer vos trios avant 17h. Si une simulation doit être annulée à cause d’un manque de temps, un message vous en informera sur le forum si possible..

 Respect des règlements`

-2 dg seront en mesure de verifier avec moi si tout les clubs respectent les reglements.

Alignement

• Tout alignement doit avoir 18 patineurs et 2 gardiens.
• Tous les joueurs qui sont aligné avec le grand club reçoivent le salaire professionnel.
• Pour vos changements dans votre alignement, les directeurs généraux DOIVENT envoyer un message par courrier électronique au commissaire (oshl1@hotmail.com) avec le fichier généré par le GM Editor
• Si une équipe ne respecte pas l’alignement, il y aura suspension du meilleur joueur pour une période de 3 match.

Position d'un joueur

• Il est possible de modifier la position d'un joueur qui s'aligne pour une équipe de la OSHL en cour de saison.
• Pour appliquer un tel changement, la direction devra être présenté avec une preuve que ce joueur joue à cette position dans la LNH.
• Les sites crédibles servant de preuve seront TSN, RDS, NHLPA, ESPN, etc.…
• Pour ce faire, veuillez remplir le formulaire se trouvant sur la page principale du site web.

Entraîneur

Les entraîneurs varieront de cotes après chaque saison. Elles seront basé sur la performance des équipes.

Échanges

• Les échanges peuvent être discutées entre les directeurs généraux.
• Lorsque les négociations sont faites, tous les directeurs généraux doivent remplir le formulaire transaction se trouvant sur la page principale du site web.
• Faites sûr que les choix au repêchage sont inclus.
• Faites certain que les directeurs généraux  impliqués dans l'échange sont au courant des joueurs blessés. .
• Lorsque les directeurs généraux ont confirmé, l'échange devient officiel. Seul le comité(ancien) peut reverser la décision si l'échange est jugé injuste.
• Aucune transaction ne sera acceptée après la date limite. La date limite se situe ± 80% du nombre de matchs disputés.
• SVP, lorsqu'un DG vous envoie une offre, répondez-lui! Même si l'offre ne vous intéresse pas, répondez-lui en lui disant que non, vous ne voulez pas!

Salaires

• Chaque joueur dans votre équipe PRO reçoit leur plein salaire OSHL indiqué dans la page des salaires.
• Chaque joueur dans votre équipe de votre club école reçoit 10% de leur salaire OSHL indiqué dans la page des salaires.
• Le salaire minimum de la ligue est $200 000 .Tous les recrus recevront ce salaire et d’une duré de 1 an.
• Tous les joueurs doivent être sous contrats pour évoluer dans la OSHL

Plafond Salarial

Dans le but de maintenir un niveau de compétition élevé et un bon balancement des équipes, la direction c'est entendu pour intégrer un plafond salarial de 24 millions pour la 1^ère année. Pour la saison 1997-1998, le plafond sera fixé a 26 million. Ce plafond augmentera de façon progressive en fonction des salaires . Les conditions suivantes seront appliquées afin d'assurer que toutes les équipes respectent le plafond salarial:

• S'il dépasse la barre des 26 millions, le DG se verra automatiquement suspendre son meilleur OV et aura 1 semaines pour régler la situation sinon une 2e sanction sera apporter(voir plus-bas)
• La masse sera vérifier par un responsable après chaque simulation.
• Les joueurs blessés ne compte pas dans le cap salarial.
• Le plafond salarial s'applique  à la masse salariale de l'équipe professionnelle (Pro Payroll sous la rubrique Finance)
• Il sera impossible d’envoyer un joueur au farm qui 77 ov et + pour cette saison. Par la suite p-e nous allons inclure un salaire limite et ajuster l’overall.

Sanction : Si après une semaine, le dg n'a rien réglé, ses 2 meilleur joueur(ov ne joueront pas jusqu'a temps qu’il règle la situation.

Blessure aux joueurs

• Durant la saison, les joueurs peuvent se blesser. Le rapport des blessures vous dira qui est blessé et une estimation du temps qu'il sera absent.
• Si vous devez monter un joueur des mineurs pour remplacer votre joueur blessé, rappelez-vous que vous devrez lui verser son plein salaire pour le temps qu'il sera avec le grand club. Donc son salaire aura un impact sur le plafond salarial.
• Les joueurs blessés ne sont pas inclus dans le cap salarial.

Gardiens

• Vous devez avoir au moins 3 gardien dans votre équipe.

L'âge des joueurs

• Les joueurs vieilliront d'une année à chaque saison.
• Un joueur prendra sa retraite de la OSHL à l’âge de + ou moins 38 ans...tout dépendamment s'il est utile ou non.. 

Agents Libres

• il n'y a qu'une seule une ronde quand est venu le temps de signer les agents libres, ce qui veut dire que si vous faîtes une offre à un joueur, votre première offre sera également votre offre finale. Vous devez envoyer vos offres à oshl1@hotmail.com avec pour titre signature.
•  Les joueurs admissibles sont âgés de 30 ans et plus. Y est inclus également tous les autres joueurs dont les DG n'auront pas renouvelé leur contrat.
•  L'équipe a qui le joueur appartient a toujours la priorité pour la meilleure offre et c'est cette équipe qui obtiendra le joueur.(rfa)
• Les joueurs (ufa) pourront choisir leur nouvelle équipe selon des critère décidé au hasard.
•  Tableau de maximum salarial qu'un DG peut offrir à un joueur selon l'overall
• 
  60 à 70 ............ 1 000 000 
  71 à 75............. 2,6 Millions 
  76 à 79 ............ 4 Millions 
  80 à 85 ............ 5.3 Millions
  86 et plus......... 7 Millions
• - Fait à noter que ce tableau peut changer d’années années vu que le plafond salarial augmentera. .
• - La durée des contrats peut variant de 1 à 4 ans.
• - Toute équipe qui dépasse le plafond salarial ne pourra signer aucun joueur autonome, sauf les joueurs appartenants déjà à leur équipe (Pour voir si vous le dépasser, regarder la section plafond salarial de l'entre saison en cours).
• Ils est a noter que les joueur vont etre beaucoup plus difficile a negocier, il sera tres normal de voir des vedettes de 26 ans ne pas signer avec leur club et attendre les free agent a la fin de lannée. Ce type de situation peut se voir avec n'importe quelle types de joueurs qui refuserait les offre de leur dg
• Pour les signataires, je débuterais le tout et un autre dg risque fortement de m'aider..reste a savoir lequel.

Compensations

-Pour les joueurs de 29 ans et - , Il y a une compensation a verser a ce type de joueur( voir plus bas).

COMPENSATION

70 ov et moins -------3e pick

71 ov -74 ov -------2e pick + 3e pick

75 ov -79ov -------1er pick

80 et plus ------- 2 x 1er pick

*** à noter que l'année des choix de ronde sont aux détriments du dg qui pert un joueur. 

*Aussi l’age des joueurs peut être un facteur. Il vous en sera informé lors de votre offre de contrat. SI vous vouler etre informer, demander moi le !

Traduction des point vitaux des joueurs

Explications des points vitaux:

Explication de la page des salaires:

Explication des entraîneurs:

Statistique des joueurs

• Les points vitaux des joueurs dans la OSHL seront basés sur les performances des joueurs dans la OSHL d’années en années.
• Tous les point vitaux seront mis à jour à chaque  saisons.
• Pour les espoirs, vous avez le droit de le créer dès la première année jouée NHL. Les cotes seront faites selon leurs performances LNH de l’année ainsi qu’une légère base sur leurs performances en carrière. Donc si vous voulez créer un joueur durant la saison 93-94 de la OSHL, ses cotes seront basées selon les performances LNH durant la saison 93-94 et sur l’ensemble de sa carrière. C’est à vous de bien gérer quand créer un joueur.
• Après chaque recote, chaque dg aura le droit de m’envoyer 2 joueurs a recotés. Par la suite, je ferai le tour des équipe afin de diminuer les joueurs qui sont surcoté.

Contrats OSHL  

• Lorsqu'un contrat de la OSHL est expiré, le joueur devient alors agent libre. S'il a 30 ans ou plus, il sera agent libre sans restriction.
• Les contrats des joueurs de 29 et moins peuvent être renégocié à tout moment dans la saison.
• vous avez le droit de signer qu'un joueur de 30 ans et plus..